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Fonction publique territoriale

Bonjour a tous   

Pourquoi un blog sur la fonction publique territoriale ?    

Je souhaite vous faire partager mon parcours jusqu'à ce que j'espère mon recrutement au sein d'une collectivité territoriale.  

Je pourrais vous apporter mon expérience et souhaite pouvoir être éclairé par vos conseils.

 

  

 

N'hesitez pas à me poser vos questions - Chat en direct - Forum de discussion

 

 

 

Vendredi 30 mars 2007

Aujourd'hui, j'ai renoncé, ça a été très dur pour moi de prendre cette décision mais après des recherches infructueuses, j'ai décidé de postuler dans le privé et là!!!!!

 

Là ce n'est plus pareil, dés le premier entretien en fait je me suis fait démarcher après dépôt de mon CV sur Internet, un CDI, là je viens de finir ma période d'essai et je suis embauché.

 

Mais bon, j'ai le cœur gros d'avoir préparé un concours, l'avoir obtenu et rien ; pourtant ce ne sont pas les lettres de refus qui me manquent mais je me suis découragé et puis je ne me voyais pas rester au chômage.

 

La j'ai trouvé un bon job et j'espère m'épanouir et je vous souhaite bonne chance à tous.

 

Mais je ne sais pas si cette option de maintenance bureautique a de l'avenir car lorsque je vois le nombre de collectivités qui sous traitent leur maintenance je me dis que j'ai fait le bon choix.

 

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Samedi 30 décembre 2006

Après presque 4 mois de recherche il est temps de dresser un premier bilan :

 

- Tout d'abord il est inutile d'envoyer des candidatures spontanées pour un poste de titulaire après concours en externe

 

- Le Cdg est une plateforme très pratique et facilement accessible pour les conseils (en tout cas pour le cdg 29)

 

- Je me demande si le concours d'agent technique est adéquat car plus de la moitié des offres d'emploi d'agent technique est aussi accessible par le grade d'agent des services technique sans concours.

 

- Je pense que la durée de validité de 3 ans est trop courte, là cela fait déjà 8 mois et il y a eu très peu d'offres

 

- Je pense qu'il faut postuler en candidature spontanée mais pour des emplois temporaires et pour tout grade de la catégorie C car c'est un bon moyen de se faire connaître

 

- Pour un agent technique le permis PL est un atout majeur et j'envisage de le passer sur mes propres fonds

 

- Le nombre de poste offert pour le concours est calculé en fonction des prévisions de recrutement des collectivités pour les 3 années à venir, en aucun cas cela les engage à recruter, je trouve cela très aléatoire et je pense que même si les recrutements sont difficilement budgetisable les prévisions devraient engager plus les collectivités

 

-Pour finir j'ai quand même bon espoir car je pense qu'en étant motivé et en étant prêt à bouger un peu un recrutement doit être possible

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Samedi 30 décembre 2006

Début novembre grande joie une enveloppe de ma mairie arrive avec urgent dessus et je comprends qu'une convocation est à l'intérieur.

 

C'est ma première réponse à un offre d'emploi parue début septembre, mais renseignement pris au cdg on m'explique qu'une commission emploi doit se réunir pour sélectionner les candidats, ensuite convocation est faite avec un jury qui rend un avis sur le candidat et la commission emploi statue après une nouvelle réunion.

 

Je me prépare comme d'habitude cad que je n'aime pas être pris au dépourvu, lorsque je fait quelque chose je le fait à fond donc je prépare cet entretien, je me renseigne sur la collectivité, sur le travail à faire, sur les normes et règles et j'arrive gonflé à bloc.

 L'entretien se passe correctement et le jury me met tout de suite à l'aise, à la fin on me dit que la commission se réunira soit mercredi dans deux jours ou le mercredi suivant.

 

Le premier mercredi j'angoisse toute la journée et pas d'appel je me dis que la commission ne se réunira que la semaine prochaine, le mercredi suivant j'attend la matinée et pas d'appel ce n'est qu'en allant au courrier que la réponse tombe : négative, là pour moi c'est une grosse déception car j'attendais au moins un appel ne serait ce que pour avoir un retour d'expérience. Je me dis que ce retour est nécessaire pour moi et l'après midi je téléphone au service ressources humaines, là on me répond que l'on va essayer de me passer un membre du jury, chose faite un membre me parle et m'explique que la priorité a été donnée à quelqu'un en interne qui a déjà le profil, mais bon le coté positif est que l'entretien s'était bien passé pour moi.

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Samedi 30 décembre 2006

Je suis encore sous contrat jusqu'en Octobre 2006 et au début de l'été je décide d'envoyer une dizaine de candidature spontanées, je prépare un CV  et une lettre de motivation type et j'expédie, j'ai de l'expérience et de la motivation.  

 Mais là déception !! toutes me reviennent avec un avis défavorable, je décide donc de prendre rendez vous au Cdg29, là on me reçoit et il est vrai qu'ils savent vous motiver et vous guider, la personne examine mon Cv et ma lettre de motivation et ne vois rien qui cloche, mais personnellement je ne pense pas que des candidatures spontanées pour des emplois à durée indéterminée suite à concours vaille la peine, en effet les collectivités ont pour obligation de déclarer la vacation des postes au cdg et ce dernier diffuse toutes les offres sur la bourse de l'emploi, donc il vaut mieux axer ses recherches sur la bourse.

 L'été n'est pas très riche en offre et à la rentrée je trouve 5 offre qui correspondent à mes recherches et j'envoi 5 candidatures.

 

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Samedi 30 décembre 2006

La date fatidique du 24 février à laquelle les résultats sont communiqués arrive à grands pas et je dois partir en vacances à Marrakech, donc soit je regarde les résultats là bas si il y a Internet dans l'hôtel, soit j'attends mon retour en espérant que personne ne regarde à ma place et m'annonce une mauvaise nouvelle.  

 

Hôtel est équipé Internet et mon envie est trop grande quitte à me gâcher mes vacances et la dans la cyber salle je pousse un grand YESSSSSSSSS les gens me regardent, mais ma joie est trop grande je suis parmi les 4!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

 De retour en France ma lettre m'attend avec une convocation des lauréats.

 A cette réunion, on est vraiment bien pris en main il faut souligner mais je vous l'expliquerai dans un prochain article que les agents du CDG 29 sont vraiment à votre écoute le seul Hic ce sont les statistiques de recrutement, même si on sait avant de passer le concours que ce dernier ne vaut pas recrutement les statistiques en externe sont d'environ 50 à 60% de recrutés parmis les lauréats dans les spécialités citées, mais bon je me dis qu’en enlevant ceux qui abandonnent en cours j'avais encore des chances. La je tombe à coté d'un lauréat de la même option que moi et on s'échange nos mails pour se tenir au courant. Ensuite des ateliers se mettent en places pour l'emploi, les missions temporaires, les questions administratives etc.

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Samedi 30 décembre 2006

Les résultats tardent à tomber mais finalement bonne surprise il n'en reste plus que 6 pour 4 postes, la convocation tombe ce sera au centre de gestion du Finistère et mi-janvier 2006.

 

La je commence un véritable travail pour tenter de savoir les questions habituellement posées mais c'est difficile de trouver ces infos sur Internet ou autre donc je suis mon instinct et le jour J j'arrive serein car je pense avoir fait le tour de toutes les questions que l'on pourrait me poser.

 

Le jour J je suis convoqué en premier et je rentre dans cette salle de réunion, face à moi deux personnes qui me mettent tout de suite à l'aise et on voit tout de suite que ce sont deux techniciens, les questions s'enchaînent mais elle sont surtout axées sur ma vie professionnelle et quelques questions pièges aussi, au final je m'en sort très bien mais prudence est de mise vue le niveau de l'épreuve d’admissibilité les autres candidats devraient aussi bien s'en sortir.

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Mercredi 27 décembre 2006

Et voila le grand jour est arrivé rendez-vous à Brest dans un amphithéâtre pour le passage de l'épreuve écrite et là je me rends compte que nous sommes nombreux à avoir eu la même idée.

J'ai révisé durant deux mois, passant la spécialité logistique sécurité, j'axe mes révisions sur cette spécialité, il faut bien dire que des supports écrits sont difficiles à trouver et en fouinant sur Internet je réussis à trouver des lexiques et autres et en plus je trouve des annales, d'ailleurs si je peux orienter vos recherches ce sera avec plaisir.

Arrivés dans cette salle de conférence on nous donne en premier des statistiques sur le concours et la je me rends compte que nous sommes 24 à le passer en externe et il n'y aura que 4 places, ce sera difficile mais bon !!

Et voici qu'arrive la feuille d'épreuve et la déception car les questions portent toutes sur l'option maintenance bureautique et pas sur la spécialité et je me dis que toutes mes révisions n'ont servit à rien, mais bon en lisant les questions ça va un peu mieux en effet j'ai de l'expérience dans la maintenance bureautique et les questions sont soit des pannes informatiques à diagnostiquer ou alors des définitions informatiques à donner. Au final je suis assez content de moi car aucune question ne m'a posé de problème.  

Reste à attendre les résultats !!!

 

 

 

 

 

 

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Mardi 26 décembre 2006

En septembre 2006 je choisis de tenter le concours d'agent technique territorial, il me fallait trouver une spécialité et préparer ce concours au mieux.

C'est tout naturellement que je m'oriente vers la spécialité logistique et sécurité option maintenance bureautique.

 La date de l'écrit étant en octobre 2006 il me fallait déposer au plus vite mon dossier et je dû me résigner à le passer en externe, en effet pour le passer en interne il fallait justifier d'au moins un an de FPT.

Dossier déposé au Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) je devais au mieux préparer l'épreuve d'admissibilité.

 

 

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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Mardi 26 décembre 2006

Je me présente je suis lauréat du concours externe d'agent technique territorial spécialité logistique sécurité (catégorie C).

Je souhaite par ce blog vous prodiguer mes conseils si vous avez besoin pour préparer ce concours et je suis demandeur de conseil avisés pour mes entretiens en vue de l'aboutissement de mon projet de recrutement.

J'ai 33 ans et j'ai été contractuel au ministère de la défense durant plus de dix ans. Je travaillais dans la maintenance bureautique et j'ai un profil polyvalent, j'ai notamment eu en charge de l'entretien et de l'hygiène et j'ai fait parti de la CHST de mon précédent poste.

Je vais tacher de retracer étape par étape mon parcours de lauréat et à chaque étape si je peux vous faire partager mon expérience laissez moi un commentaire et je tacherai d'y répondre.

 

 

par seb_de_quimper publié dans : territoriale
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